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Lowering the Cost of Health Care. Together. Sedera’s vision is to create a new normal in healthcare. We are disrupting the healthcare insurance industry through a peer-to-peer medical cost sharing platform that offers a community-based approach for managing large health care costs. Sedera Members are active and engaged participants in their health care decision making, dedicated to a healthy lifestyle, and united by shared values. By removing displacing insurance from the system, Members can experience affordable and direct access to quality care. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 67

Vorsitzender

Sedera Health Unternehmenskultur

Sedera Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Sedera Health Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B-

Arbeitskultur

B-

Umgebung

C+

Führungsteam

Manager

Sedera Health CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

60 /100

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Lassen Sie Sedera Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sedera Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sedera Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sedera Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sedera Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To make high quality, human, transparent solutions the new normal in healthcare by promoting individual ownership and direct access to quality care through a sharing community.

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Sedera Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Sedera Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sedera Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sedera Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sedera Health schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Sedera Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sedera Health glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Sedera Health haben Sedera Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Sedera Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sedera Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sedera Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sedera Health schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Sedera Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sedera Health glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung; Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus

Büro Vergünstigungen: Gesellschaftsausflüge; Home Office

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