Senior Lifestyle Unternehmenskultur

89 Angestellte bei Senior Lifestyle haben Senior Lifestyle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 89 Senior Lifestyle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Senior Lifestyle sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Senior Lifestyle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Senior Lifestyle in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 89 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Senior Lifestyle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Senior Lifestyle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Senior Lifestyle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Senior Lifestyle schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Senior Lifestyle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Senior Lifestyle unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.