Senior Lifestyle Culture Company

89 dipendenti di Senior Lifestyle hanno esaminato Senior Lifestyle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 89 Senior Lifestyle dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Senior Lifestyle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Senior Lifestyle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Senior Lifestyle sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 89 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Senior Lifestyle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Senior Lifestyle crede l'ambiente al Senior Lifestyle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Senior Lifestyle è comodamente veloce. Circa 59% dei dipendenti a Senior Lifestyle di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Senior Lifestyle sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.