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Serena & Lily

Serena & Lily brings a sophisticated mix of pattern and color to every room in the house from the nursery to the living room and beyond. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 82

Vorsitzender: Lori Greeley

Serena & Lily Unternehmenskultur

Serena & Lily Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Serena & Lily Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B-

Vergütung

D+

eNPS

Führungsteam

Glück

Serena & Lily CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Lori Greeley

50 /100

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Lassen Sie Serena & Lily wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Serena & Lily, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Serena & Lily die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Serena & Lily

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Serena & Lily

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

22%	Promoters
11%	Passives
67%	Detractors

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Serena & Lily Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Serena & Lily Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Serena & Lily sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Serena & Lily. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Serena & Lily meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Serena & Lily effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Serena & Lily glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Serena & Lily negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Serena & Lily langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Serena & Lily arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Serena & Lily unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Serena & Lily haben Serena & Lily über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 9 Tage Insgesamt geben die 10 Serena & Lily Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Serena & Lily sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Serena & Lily. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Serena & Lily meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Serena & Lily effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Serena & Lily glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Serena & Lily negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Serena & Lily langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Serena & Lily arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Serena & Lily unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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