Competitors:

Lowe's Home Improvement

Kirkland's

Bed Bath & Beyond

Serena & Lily

Serena & Lily brings a sophisticated mix of pattern and color to every room in the house from the nursery to the living room and beyond. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 82

СЕО: Lori Greeley

Serena & Lily Культура компании

Serena & Lily Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Serena & Lily's Общая культура Serena & Lily имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

B-

Зарплата

D+

eNPS

Исполнительная команда

Счастье

Генеральный директор Serena & Lily

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Lori Greeley

50 /100

Смотреть еще

Дайте Serena & Lily знать, что вы там работаете

Рассказать Serena & Lily о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Serena & Lily возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Serena & Lily

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Serena & Lily

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-45

Индекс eNPS

22%	Promoters
11%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Serena & Lily

В целом, 10 сотрудников Serena & Lily оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Serena & Lily не очень довольны компенсацией в Serena & Lily, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Serena & Lily преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Serena & Lily эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Serena & Lily верит, что рабочее окружение в Serena & Lily отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Serena & Lily бюрократичный. Примерно 33% сотрудников Serena & Lily работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Serena & Lily недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников Serena & Lily оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад. В целом, 10 сотрудников Serena & Lily оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Serena & Lily не очень довольны компенсацией в Serena & Lily, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Serena & Lily преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Serena & Lily эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Serena & Lily верит, что рабочее окружение в Serena & Lily отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Serena & Lily бюрократичный. Примерно 33% сотрудников Serena & Lily работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Serena & Lily недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Serena & Lily знать, что вы там работаете

Serena & Lily против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Serena & Lily?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию