Serena & Lily Culture | Comparably
Serena & Lily brings a sophisticated mix of pattern and color to every room in the house from the nursery to the living room and beyond. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
60

Serena & Lily Culture d’entreprise

Culture Serena & Lily

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Serena & Lily est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Serena & Lily

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Lori Greeley Serena & Lily's CEO
Lori Greeley
36 /100

Laissez Serena & Lily savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Serena & Lily que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Serena & Lily l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Serena & Lily

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Serena & Lily

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-66
Score eNPS
17%Promoters
0%Passives
83%Detractors

Serena & Lily Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Serena & Lily ont examiné Serena & Lily dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Serena & Lily donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Serena & Lily sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Serena & Lily , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Serena & Lily sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Serena & Lily sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Serena & Lily croient que l'environement chez Serena & Lily est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Serena & Lily est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Serena & Lily travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Serena & Lily sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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