Shearman & Sterling Unternehmenskultur
Shearman & Sterling Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Shearman & Sterling Mission, Vision & Values
Mission Statement
We are committed to forging long-term relationships with our clients, providing them with genuine insight and practical advice, and supporting them as they navigate the challenges of our 21st century global economy.
Shearman & Sterling Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Shearman & Sterling haben Shearman & Sterling über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- York, NY
United States of America
- Webseite
- www.shearman.com
- Gegründet
- 1873
Unternehmen Beschreibung
"Shearman & Sterling is advising corporations and financial institutions, governments and governmental organizations."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Beveridge
CEO / President
David Beveridge serves as the CEO / President of Shearman & Sterling.
Kimberly Gardner
Executive Director
Kimberly Gardner serves as the Executive Director of Shearman & Sterling.
Ken Johnsen
Chief Operating Officer & Chief Financial Officer
Ken Johnsen serves as the Chief Operating Officer & Chief Financial Officer of Shearman & Sterling LLP. Ken started at Shearman & Sterling LLP in November of 1998. Ken currently resides in Greater New York City Area.
Lisa Markey
Chief Information Security Officer
Lisa Markey serves as the Chief Information Security Officer of Shearman & Sterling LLP. Lisa started at Shearman & Sterling LLP in January of 2017. Lisa currently resides in Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Marcus Franks
Global Chief Human Resources Officer
Marcus Franks serves as the Global Chief Human Resources Officer of Shearman & Sterling.
Barbara Gannett
Director, Co-Head of Global Human Resources
Barbara Gannett serves as the Director, Co-Head of Global Human Resources of Shearman & Sterling.
Lillian McHugh
Director, People Analytics & Compensation
Lillian McHugh serves as the Director, People Analytics & Compensation of Shearman & Sterling.
Jayme Ross
Specialist, People Analytics
Jayme Ross serves as the Specialist, People Analytics of Shearman & Sterling.
Sandra Bang
Chief Diversity and Talent Strategy Officer
Sandra Bang serves as the Chief Diversity and Talent Strategy Officer of Shearman & Sterling LLP. Sandra started at Shearman & Sterling LLP in September of 2018. Sandra currently resides in the Greater New York City Area.
Jessica Shillito
Director, Global Diversity & Inclusion
Jessica Shillito serves as the Director, Global Diversity & Inclusion of Shearman & Sterling LLP. Jessica started at Shearman & Sterling LLP in July of 2017. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Jacqueline Cervantes
Senior Specialist, Diversity & Inclusion
Jacqueline Cervantes serves as the Senior Specialist, Diversity & Inclusion of Shearman & Sterling LLP. Jacqueline currently resides in the Greater New York City Area.
Bob Kennedy
Manager, People Analytics & Reporting
Bob Kennedy serves as the Manager, People Analytics & Reporting of Shearman & Sterling LLP. Bob started at Shearman & Sterling LLP in July of 2017. Bob currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Shearman & Sterling wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Shearman & Sterling, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Shearman & Sterling die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Shearman & Sterling H1B Visum
In 2019, hat sich Shearman & Sterling für 53 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 57% gewährt, 42% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Shearman & Sterling enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 22 wurden zurückgezogen von Shearman & Sterling nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
53
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 57% Gewährt (30 von 53)
- 0% Verweigert ( von 53)
- 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 53)
- 42% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (22 von 53)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Shearman & Sterling
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Shearman & Sterling
N/A
Shearman & Sterling Mitbewerber
- 1st
Latham & Watkins82 / 100 - 2nd
Willkie Farr & Gallagher LLP71 / 100 - 3rd
K&L GATES LLP71 / 100 - 4th
Clifford Chance65 / 100 - 5thShearman & Sterling0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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