Shearman & Sterling Culture Company
Shearman & Sterling Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Shearman & Sterling Mission, Vision e Valori
Missione
We are committed to forging long-term relationships with our clients, providing them with genuine insight and practical advice, and supporting them as they navigate the challenges of our 21st century global economy.
Shearman & Sterling Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Shearman & Sterling hanno esaminato Shearman & Sterling attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- York, NY
United States of America
- Sito web
- www.shearman.com
- Fondato
- 1873
descrizione dell'azienda
"Shearman & Sterling is advising corporations and financial institutions, governments and governmental organizations."
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
David Beveridge
CEO / President
David Beveridge serve come CEO / President di Shearman & Sterling.
Kimberly Gardner
Executive Director
Kimberly Gardner serve come Executive Director di Shearman & Sterling.
Ken Johnsen
Chief Operating Officer & Chief Financial Officer
Ken Johnsen serves as the Chief Operating Officer & Chief Financial Officer of Shearman & Sterling LLP. Ken started at Shearman & Sterling LLP in November of 1998. Ken currently resides in Greater New York City Area.
Lisa Markey
Chief Information Security Officer
Lisa Markey serves as the Chief Information Security Officer of Shearman & Sterling LLP. Lisa started at Shearman & Sterling LLP in January of 2017. Lisa currently resides in Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Marcus Franks
Global Chief Human Resources Officer
Marcus Franks serve come Global Chief Human Resources Officer di Shearman & Sterling.
Barbara Gannett
Director, Co-Head of Global Human Resources
Barbara Gannett serve come Director, Co-Head of Global Human Resources di Shearman & Sterling.
Lillian McHugh
Director, People Analytics & Compensation
Lillian McHugh serve come Director, People Analytics & Compensation di Shearman & Sterling.
Jayme Ross
Specialist, People Analytics
Jayme Ross serve come Specialist, People Analytics di Shearman & Sterling.
Sandra Bang
Chief Diversity and Talent Strategy Officer
Sandra Bang serves as the Chief Diversity and Talent Strategy Officer of Shearman & Sterling LLP. Sandra started at Shearman & Sterling LLP in September of 2018. Sandra currently resides in the Greater New York City Area.
Jessica Shillito
Director, Global Diversity & Inclusion
Jessica Shillito serves as the Director, Global Diversity & Inclusion of Shearman & Sterling LLP. Jessica started at Shearman & Sterling LLP in July of 2017. Jessica currently resides in the Greater New York City Area.
Jacqueline Cervantes
Senior Specialist, Diversity & Inclusion
Jacqueline Cervantes serves as the Senior Specialist, Diversity & Inclusion of Shearman & Sterling LLP. Jacqueline currently resides in the Greater New York City Area.
Bob Kennedy
Manager, People Analytics & Reporting
Bob Kennedy serves as the Manager, People Analytics & Reporting of Shearman & Sterling LLP. Bob started at Shearman & Sterling LLP in July of 2017. Bob currently resides in the Greater New York City Area.
Let Shearman & Sterling sa che si desidera lavorare lì
Dici Shearman & Sterling sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shearman & Sterling la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Shearman & Sterling H1B Visa
In 2019, Shearman & Sterling applicata per 53 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 57% sono stati approvati, 42% certificata-ritirato, e 2% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Shearman & Sterling svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 22 sono stati ritirati dal Shearman & Sterling dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
53
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 57% concesso (30 di 53)
- 0% negato ( di 53)
- 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 53)
- 42% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (22 di 53)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shearman & Sterling
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shearman & Sterling
N/A
Shearman & Sterling Concorrenti
- 1st
Latham & Watkins82 / 100 - 2nd
Willkie Farr & Gallagher LLP71 / 100 - 3rd
K&L GATES LLP71 / 100 - 4th
Clifford Chance65 / 100 - 5thShearman & Sterling0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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