Sienna Charles Unternehmenskultur

Sienna Charles Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Sienna Charles Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Umgebung

Retention

C-

eNPS

C-

Glück

D+

Sienna Charles CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

50 /100

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Lassen Sie Sienna Charles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sienna Charles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sienna Charles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sienna Charles

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sienna Charles

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Sienna Charles Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Sienna Charles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sienna Charles sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sienna Charles. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sienna Charles nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sienna Charles effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sienna Charles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sienna Charles negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sienna Charles extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Sienna Charles arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sienna Charles nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Sienna Charles haben Sienna Charles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Sienna Charles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sienna Charles sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sienna Charles. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sienna Charles nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sienna Charles effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sienna Charles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sienna Charles negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sienna Charles extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Sienna Charles arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sienna Charles nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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