Sienna Charles Culture d’entreprise

12 des employés de chez Sienna Charles ont examiné Sienna Charles dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 23 journées.

Globalement, les employés de 12 Sienna Charles donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sienna Charles sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sienna Charles , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sienna Charles sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Sienna Charles sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Sienna Charles croient que l'environement chez Sienna Charles est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sienna Charles est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Sienna Charles travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sienna Charles sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.