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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 225

CEO

Sienna Charles Cultura de la Empresa

Cultura de Sienna Charles

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Sienna Charles está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D-

Calificación del CEO

Compensación

Diversidad

Ambiente

CEO de Sienna Charles

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

33 /100

Un día en la vida

Sienna Charles los empleados generalmente trabajan 8.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Sienna Charles reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

33% of Sienna Charles Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Sienna Charles los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de Sienna Charles nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

88% of Sienna Charles los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a Sienna Charles Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sienna Charles que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sienna Charles de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sienna Charles

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sienna Charles

Bajo

Actualmente, Sienna Charles se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Sienna Charles de un Vistazo

En general, los 12 Sienna Charles empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sienna Charles no están satisfechos con su remuneración total en Sienna Charles, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Sienna Charles con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sienna Charles no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sienna Charles son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sienna Charles creen que el ambiente en Sienna Charles es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sienna Charles es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sienna Charles trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sienna Charles no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Sienna Charles algo que pueden mejorar.

12 empleados en Sienna Charles han revisado Sienna Charles en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias. En general, los 12 Sienna Charles empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sienna Charles no están satisfechos con su remuneración total en Sienna Charles, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Sienna Charles con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Sienna Charles no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sienna Charles son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sienna Charles creen que el ambiente en Sienna Charles es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sienna Charles es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Sienna Charles trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sienna Charles no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Sienna Charles algo que pueden mejorar.

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