Sienna Charles Culture Company

Sienna Charles Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Sienna Charles è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Ambiente

Ritenzione

C-

ENPS

C-

Felicità

D+

CEO di Sienna Charles

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

50 /100

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Let Sienna Charles sa che si desidera lavorare lì

Dici Sienna Charles sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sienna Charles la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sienna Charles

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sienna Charles

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Sienna Charles Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Sienna Charles dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sienna Charles sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sienna Charles, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sienna Charles non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Sienna Charles sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sienna Charles crede l'ambiente al Sienna Charles è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sienna Charles è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Sienna Charles lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sienna Charles non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Sienna Charles hanno esaminato Sienna Charles attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Sienna Charles dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sienna Charles sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sienna Charles, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sienna Charles non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Sienna Charles sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sienna Charles crede l'ambiente al Sienna Charles è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sienna Charles è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Sienna Charles lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sienna Charles non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sienna Charles sa che si desidera lavorare lì

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