Signet Unternehmenskultur

Unternehmenskultur Bewertung

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Signet Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO Bewertung

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Elizabeth Tate Signet's CEO
Elizabeth Tate
66 /100

Signet Mission, Vision & Values

Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Signet’s mission is to help our customers Celebrate Life and Express Love. We do this by educating and assisting them in purchasing the high quality jewelry and watches we offer for sale as gifts for their loved ones or themselves.

Signet Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Signet haben Signet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Signet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Signet sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Signet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Signet nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Signet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Signet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Signet negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Signet schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Signet arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Signet im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Unternehmensinformation

Adresse
56 Ingleston Rd
United States of America
Webseite
www.signet.net.au

Unternehmen Beschreibung

Signet has become a leader in the manufacture and supply of packaging, safety, industrial marking and cleaning consumables.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Elizabeth Tate  CEO / President
Elizabeth Tate
CEO / President
Elizabeth Tate serves as the CEO / President of Signet.
William Brace  Chief Marketing Officer and Executive General Manager of Jared Stores
William Brace
Chief Marketing Officer and Executive General Manager of Jared Stores
William Brace serves as the Chief Marketing Officer and Executive General Manager of Jared Stores of Signet. William started at Signet in September of 2018. William currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Shawn Cornelius  Executive Vice President of Information Technology
Shawn Cornelius
Executive Vice President of Information Technology
Shawn Cornelius serves as the Executive Vice President of Information Technology of Signet. Shawn started at Signet in June of 2017. Shawn currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Bill Luth  Executive Vice President and Executive General Manager - Kay Jewelers
Bill Luth
Executive Vice President and Executive General Manager - Kay Jewelers
Bill Luth serves as the Executive Vice President and Executive General Manager - Kay Jewelers of Signet. Bill started at Signet in January of 2018. Bill currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Tonia Zehrer  Senior Vice President, Chief Merchandising Officer
Tonia Zehrer
Senior Vice President, Chief Merchandising Officer
Tonia Zehrer serves as the Senior Vice President, Chief Merchandising Officer of Signet. Tonia started at Signet in April of 2018. Tonia currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Scott Lancaster  Senior Vice President, CISO & CPO
Scott Lancaster
Senior Vice President, CISO & CPO
Scott Lancaster serves as the Senior Vice President, CISO & CPO of Signet. Scott started at Signet in August of 2018. Scott currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Rory ODonnell  Senior Vice President, Controller
Rory ODonnell
Senior Vice President, Controller
Rory ODonnell serves as the Senior Vice President, Controller of Signet. Rory started at Signet in October of 2014. Rory currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Suzanne Shane  Senior Vice President of In-House Credit Operations and Customer Care
Suzanne Shane
Senior Vice President of In-House Credit Operations and Customer Care
Suzanne Shane serves as the Senior Vice President of In-House Credit Operations and Customer Care of Signet. Suzanne started at Signet in March of 2016. Suzanne currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Kazem Moghtader  Vice President - North American HR Operations
Kazem Moghtader
Vice President - North American HR Operations
Kazem Moghtader serves as the Vice President - North American HR Operations of Signet. Kazem started at Signet in November of 2017. Kazem currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Shanon Sallis  Vice President of Regional Operations
Shanon Sallis
Vice President of Regional Operations
Shanon Sallis serves as the Vice President of Regional Operations of Signet. Shanon started at Signet in July of 2018. Shanon currently resides in Greater Atlanta Area.

Signet Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
62%
62%
38%
Konstruktive Kritik
38%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Have some good employees. But most of the time they are hired by managers and are friends with them.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Years ago when I was hired, we had a regional manager that was fantastic. He knew how to hire people. He earned your respect.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

they're more than happy to help and coach employees

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

fairness and communication with the employees

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They pay as little as possble and set the commission scale so high it is impossible to make anything. It was not this way before Signet bought us out.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

They are not honest and fair in commission sales. There is a lot of sales stealing. the tone is set by the store managers.

Lassen Sie Signet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Signet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Signet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Untere
5%

Führungsstil Bewertung

In den Untere 5 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
66
Von 100
CEO-Bewertung?
63
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Untere
10%

Gehälter Bewertung

In den Untere 10 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Untere
25%

Team Bewertung

In den Untere 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Untere
10%

Umgangs Bewertung

In den Untere 10 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
7 oder weniger
33%
8
34%
10
33%
12
0%
Mehr als 12
0%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
0%
Schnell
100%
Angemessen
0%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
33%
Negativ
67%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
50%

Zukunftsperspektiv Bewertung

In den Top 50 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
0%
Gut
67%
Neutral
33%
Schlecht
0%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Signet H1B Visum

In 2019, hat sich Signet für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (5 von 5)
  • 0% Verweigert ( von 5)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Signet

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Signet

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Signet Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Signet Mitbewerber Video

Signet Mitbewerber

  1. 1st
    Sterling Jewelers
    71 / 100
  2. 2nd
    Signet
    49 / 100
  3. 3rd
    TWO NIL
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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