SofterWare Culture | Comparably
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SofterWare Angeforderte Firma
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MITARBEITER
TEILNEHMER
10
GESAMT
BEWERTUNGEN
153

SofterWare Unternehmenskultur

SofterWare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
SofterWare Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

SofterWare CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Doug Schoenberg SofterWare's CEO
Doug Schoenberg
58 /100

Lassen Sie SofterWare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SofterWare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SofterWare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SofterWare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SofterWare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
11
eNPS Score
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors

SofterWare Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

SofterWare Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei SofterWare haben SofterWare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 SofterWare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SofterWare sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SofterWare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SofterWare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SofterWare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SofterWare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SofterWare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SofterWare schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei SofterWare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SofterWare im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
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