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SofterWare Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 153

CEO: Doug Schoenberg

SofterWare Cultura de la Empresa

Cultura de SofterWare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de SofterWare está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

eNPS

Felicidad

C-

Bonos y Beneficios

C-

Sentimiento

C-

CEO de SofterWare

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Doug Schoenberg

58 /100

Dejar Sabera a SofterWare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SofterWare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SofterWare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SofterWare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SofterWare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de SofterWare de un Vistazo

En general, los 10 SofterWare empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SofterWare están satisfechos con su remuneración total en SofterWare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SofterWare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SofterWare están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SofterWare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SofterWare creen que el ambiente en SofterWare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SofterWare es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en SofterWare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SofterWare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SofterWare es positivo.

10 empleados en SofterWare han revisado SofterWare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 SofterWare empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SofterWare están satisfechos con su remuneración total en SofterWare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SofterWare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SofterWare están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SofterWare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SofterWare creen que el ambiente en SofterWare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SofterWare es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en SofterWare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SofterWare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SofterWare es positivo.

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Beneficios y beneficios

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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