Competitors:

Eastman Chemical Company

Singtel

SP Group

At SP Group, PC, they believe in the value of relationships. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 301

Vorsitzender: Wong Yin

SP Group Unternehmenskultur

SP Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

SP Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

A+

Führungsteam

Führung

C+

Manager

C+

CEO-Bewertung

SP Group CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Wong Yin

66 /100

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Ein Tag im Leben

SP Group Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei SP Group berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

67% der SP Group Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

SP Group-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

50% der SP Group Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie SP Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SP Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SP Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SP Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SP Group

Untere

45%

SP Group ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

29%	Promoters
24%	Passives
47%	Detractors

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SP Group Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At SP Group, we want to build a strong and long-lasting relationship as we develop a plan for your success. When you choose to partner with SP Group, we break down the steps to take you to your financial and life goals.

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SP Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 SP Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SP Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SP Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SP Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SP Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SP Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SP Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SP Group angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SP Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SP Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei SP Group haben SP Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 44 SP Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SP Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SP Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SP Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SP Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SP Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SP Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SP Group angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei SP Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SP Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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