Competitors:

Eastman Chemical Company

Singtel

SP Group

At SP Group, PC, they believe in the value of relationships. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 44

Nominale Complessiva: 301

Amministratore delegato: Wong Yin

SP Group Culture Company

SP Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di SP Group è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

A+

Team esecutivo

Leadership

C+

Manager

C+

Valutazione CEO

CEO di SP Group

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Wong Yin

66 /100

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Un giorno nella vita

SP Group dipendenti in genere funzionano 9.7 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di SP Group riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

67% di SP Group dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di SP Group in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

50% di SP Group dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let SP Group sa che si desidera lavorare lì

Dici SP Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SP Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SP Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SP Group

Parte inferiore

45%

SP Group si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

29%	Promoters
24%	Passives
47%	Detractors

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SP Group Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At SP Group, we want to build a strong and long-lasting relationship as we develop a plan for your success. When you choose to partner with SP Group, we break down the steps to take you to your financial and life goals.

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SP Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 44 SP Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SP Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SP Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SP Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in SP Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SP Group crede l'ambiente al SP Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SP Group è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SP Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SP Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

44 dipendenti di SP Group hanno esaminato SP Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 44 SP Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SP Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SP Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SP Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 44 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in SP Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SP Group crede l'ambiente al SP Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SP Group è moderare. Circa 67% dei dipendenti a SP Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SP Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SP Group sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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