SP Group Culture d’entreprise

44 des employés de chez SP Group ont examiné SP Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 44 SP Group donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SP Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SP Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SP Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SP Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SP Groupcroient que l'environement chez SP Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SP Group est modéré . Envirion 67% des employés chez SP Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SP Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.