Special Metals Unternehmenskultur
Special Metals Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Special Metals Mission, Vision & Values
Mission Statement
Creating the World's High-Performance Alloys Special Metals is the world leader in the invention, production and supply of high-nickel alloys for critical engineering.
Special Metals Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Special Metals haben Special Metals über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 4317 Middle Settlement Road
New Hartford, NY
United States of America
- Webseite
- www.specialmetals.com/
- Gegründet
- 1998
Unternehmen Beschreibung
One of the world's leading producers of superalloy and special alloy long products.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lisa Holbrook
Lead HR Generalist
Lisa Holbrook serves as the Lead HR Generalist of Special Metals. Lisa currently resides in the Huntington, West Virginia Area.
Rebecca Chaffins
Senior Compensation & Benefits Analyst
Rebecca Chaffins serves as the Senior Compensation & Benefits Analyst of Special Metals. Rebecca currently resides in the Huntington, West Virginia Area.
Arlene Qualls
Division Manager, Compensation & Benefits
Arlene Qualls serves as the Division Manager, Compensation & Benefits of Special Metals. Arlene currently resides in the Huntington, West Virginia Area.
Michelle Wheeler
Small Business / Diversity Manager /Senior Buyer
Michelle Wheeler serves as the Small Business / Diversity Manager /Senior Buyer of Special Metals. Michelle currently resides in the Huntington, West Virginia Area.
Special Metals Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Listened to experiences from previous employers
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Desire to create quality products
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Input from production employees is not valued by management
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Respect for experience and knowledge gained over time
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Employees with NO experience start work and are immediately given recognition by management as knowing more than experienced employees. Then we go through the same trial and error issues that we have already learned from and learn what we already knew just to pacify a new employees plan.
Lassen Sie Special Metals wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Special Metals, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Special Metals die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Special Metals
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Special Metals
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Special Metals arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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