Steadily Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
94
GESAMT
BEWERTUNGEN
1288

Steadily Unternehmenskultur

Steadily Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.4/5
Steadily Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Steadily CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Darren Nix Steadily's CEO
Darren Nix
90 /100

Steadily Kultur auf einen Blick

Steadily has 85 employees. 94 Angestellte bei Steadily haben Steadily über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 94 Steadily Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Steadily sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Steadily. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Steadily sehr zufrieden mit ihrem Team. 94 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Steadily effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Steadily glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Steadily positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Steadily extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Steadily arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Steadily äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Steadily wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Steadily, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Steadily die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Steadily

top 10% Geschlecht

Steadily ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Steadily

top 5% Herkunftsvielfalt

Steadily ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
48
eNPS Score
67%Promoters
14%Passives
19%Detractors

Lassen Sie Steadily wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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