Steadily Cultura de la Empresa

94 empleados en Steadily han revisado Steadily en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 94 Steadily empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Steadily están satisfechos con su remuneración total en Steadily, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 94 Participantes califican su remuneración en Steadily con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Steadily están extremadamente satisfechos con su equipo. 94 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Steadily son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Steadily creen que el ambiente en Steadily es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Steadily es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en Steadily trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Steadily están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 94 empleados que participaron creen que su vista futura en Steadily es positivo.