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IAS
IASStoneEagle Unternehmenskultur
StoneEagle Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 111 W. Spring Valley Rd.
Richardson, TX 75081
United States of America
- Webseite
- www.stoneeagle.com
- Gegründet
- 1987
Unternehmen Beschreibung
A Dallas area fintech company
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Cindy Allen
CEO / President
Cindy Allen serves as the CEO / President of StoneEagle.
Jason Gillette
Vice President of Sales & Marketing
Jason Gillette serves as the Vice President of Sales & Marketing of StoneEagle. Jason started at StoneEagle in Apr of 2011. Jason currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Scott Smyer
Director of Operations
Scott Smyer serves as the Director of Operations of StoneEagle.
Patty Allen
Vice President
Patty Allen serves as the Vice President of StoneEagle.
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Anonymes Q&A mit StoneEagle AngestellteNeueste Fragen und Antworten
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
If you could make changes, how would you improve the culture at StoneEagle?
Change in high level management. Set a clear direction for the company and its employees.
What do people at StoneEagle think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
They don't know who he is. The C level is completely segregated and has nothing to do with the day to day operations of the company.
How's the vacation policy at StoneEagle?
Good. 2-3 weeks PTO. Plus holidays.
Does StoneEagle have any remote positions?
No. We are a small team, wear multiple hats and need to be able to act quickly so being available and in the office is critical to our team...
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit StoneEagle
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit StoneEagle
N/A
StoneEagle Mitbewerber
- 1stIAS76 / 100
- 2ndStoneEagle0 / 100
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