Competitors:

The Christ Hospital

Summit Behavioral Healthcare

An Atlanta-based provider of addiction treatment and behavioral health services Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 253

Vorsitzender: Trey Carter

Summit Behavioral Healthcare Unternehmenskultur

Summit Behavioral Healthcare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Summit Behavioral Healthcare Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C+

Berufliche Entwicklung

Vergütung

D-

Manager

D-

Retention

D-

Summit Behavioral Healthcare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Trey Carter

37 /100

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Lassen Sie Summit Behavioral Healthcare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Summit Behavioral Healthcare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Summit Behavioral Healthcare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Summit Behavioral Healthcare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Summit Behavioral Healthcare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-74

eNPS Score

13%	Promoters
0%	Passives
87%	Detractors

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Summit Behavioral Healthcare Kulturvideo

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Summit Behavioral Healthcare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Summit Behavioral Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Summit Behavioral Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Summit Behavioral Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Summit Behavioral Healthcare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Summit Behavioral Healthcare langsam ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Summit Behavioral Healthcare haben Summit Behavioral Healthcare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Summit Behavioral Healthcare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Summit Behavioral Healthcare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Summit Behavioral Healthcare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Summit Behavioral Healthcare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Summit Behavioral Healthcare langsam ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Summit Behavioral Healthcare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Summit Behavioral Healthcare gegen Wettbewerber

1st
Workit Health
76 / 100
2nd
The Christ Hospital
68 / 100
3rd
Summit Behavioral Healthcare
46 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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