Superpedestrian Culture | Comparably
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Superpedestrian Angeforderte Firma
Superpedestrian brings together a team of extraordinary people for one vision: transforming urban mobility. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
25
GESAMT
BEWERTUNGEN
397

Superpedestrian Unternehmenskultur

Superpedestrian Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
Superpedestrian Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Superpedestrian CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Assaf Biderman Superpedestrian's CEO
Assaf Biderman
44 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Superpedestrian Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Superpedestrian berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
67% der Superpedestrian Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
100% of Superpedestrian mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Superpedestrian-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
64% der Superpedestrian Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Superpedestrian wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Superpedestrian, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Superpedestrian die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Engineering team at Superpedestrian?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Superpedestrian

  • Engineering leadership is very strong.

1 weitere Antwort anzeigen

Does Superpedestrian drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Superpedestrian

  • No drug test.

Antwort & Antwort anzeigen »

What should I wear for an interview at Superpedestrian?

Gefragt nach all employees at Superpedestrian

  • Business casual is good.

Antwort & Antwort anzeigen »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Superpedestrian?

Gefragt nach all employees at Superpedestrian

  • I met with a wide range of other employees across the business (senior management, product, engineering). I heard back quite quickly (days),...

Antwort & Antwort anzeigen »

How can I improve my chances of being hired at Superpedestrian?

Gefragt nach all employees at Superpedestrian

  • It's an old boys club. Be assertive and aggressive in your interviews. Don't show any weakness.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Superpedestrian

H1B Visum

In 2019, hat sich Superpedestrian für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Superpedestrian hat insgesamt 40 Mitarbeiter

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Superpedestrian

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Superpedestrian

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-44
eNPS Score
26%Promoters
4%Passives
70%Detractors

Superpedestrian Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Superpedestrian brings together a team of extraordinary people for one vision: transforming urban mobility. Our first move? Pedal power. We have an exclusive license to MIT’s Copenhagen Wheel, thousands of pre-order sales and backing from tier-one venture capital investors. Together, our team is bringing the Wheel to the masses in 2016. The Copenhagen Wheel is an electronic assist robot that responds seamlessly to how you ride. It makes biking a breeze. To work with us, you don’t have to be the world’s most obsessed cyclist, but you should possess a strong desire to change the way people everywhere move about cities. We’re revolutionizing personal transit for a sustainable future. It should be a no-brainer: Superpedestrian is an equal opportunity employer, with women and minorities strongly encouraged to apply. We care about your skills and your character. If we think there’s a good fit, we will get in touch. So please, no phone calls or recruiters.

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Superpedestrian Kultur auf einen Blick

Superpedestrian has 40 employees. 25 Angestellte bei Superpedestrian haben Superpedestrian über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 25 Superpedestrian Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Superpedestrian sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Superpedestrian. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superpedestrian nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Superpedestrian effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Superpedestrian glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Superpedestrian positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Superpedestrian angemessen ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Superpedestrian arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Superpedestrian unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Superpedestrian Mitbewerber Video

Superpedestrian gegen Wettbewerber

  1. 1st
    GPS Insight
    85 / 100
  2. 2nd
    Superpedestrian
    57 / 100
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