Superpedestrian Culture d’entreprise

Superpedestrian has 40 employees. 25 des employés de chez Superpedestrian ont examiné Superpedestrian dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Superpedestrian donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Superpedestrian sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Superpedestrian , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Superpedestrian ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Superpedestrian sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Superpedestriancroient que l'environement chez Superpedestrian est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Superpedestrian est modéré . Environ 72% des employés chez Superpedestrian travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Superpedestrian sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.