Sur La Table Culture | Comparably
Sur La Table: The Art & Soul of Cooking. Weiterlesen
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Sur La Table Unternehmenskultur

Sur La Table Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Sur La Table Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sur La Table CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Diane Neal Sur La Table's CEO
Diane Neal
48 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sur La Table

Untere
10%

Sur La Table ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sur La Table

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-57
eNPS Score
16%Promoters
11%Passives
73%Detractors

Sur La Table Kulturvideo

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Sur La Table Kultur auf einen Blick

47 Angestellte bei Sur La Table haben Sur La Table über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 47 Sur La Table Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sur La Table sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sur La Table. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sur La Table meist unzufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sur La Table effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sur La Table glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sur La Table positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sur La Table extrem schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei Sur La Table arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sur La Table unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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