Sur La Table Культура компании

47 сотрудников Sur La Table оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 47 сотрудников Sur La Table оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sur La Table преимущественно недовольны компенсацией в Sur La Table, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sur La Table преимущественно недовольны своей командой. 47 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sur La Table эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sur La Table верит, что рабочее окружение в Sur La Table положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sur La Table очень быстрый. Примерно 64% сотрудников Sur La Table работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Sur La Table недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.