The SYGMA Network is dedicated to helping their customers succeed by exclusively offering their products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 226

Vorsitzender

SYGMA Network Unternehmenskultur

SYGMA Network Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

SYGMA Network Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

D+

Besprechungen

D+

Mannschaft

D+

Vergütung

Umgebung

SYGMA Network CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

44 /100

Mehr sehen

Lassen Sie SYGMA Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SYGMA Network, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SYGMA Network die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SYGMA Network

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SYGMA Network

Untere

15%

SYGMA Network ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-52

eNPS Score

19%	Promoters
10%	Passives
71%	Detractors

Mehr sehen

SYGMA Network Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

SYGMA Network Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 SYGMA Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SYGMA Network sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SYGMA Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SYGMA Network nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SYGMA Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SYGMA Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SYGMA Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SYGMA Network angemessen ist. Ungefähr 10% der Mitarbeiter bei SYGMA Network arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SYGMA Network unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei SYGMA Network haben SYGMA Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 26 SYGMA Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SYGMA Network sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SYGMA Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SYGMA Network nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei SYGMA Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SYGMA Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SYGMA Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SYGMA Network angemessen ist. Ungefähr 10% der Mitarbeiter bei SYGMA Network arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 30 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SYGMA Network unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie SYGMA Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei SYGMA Network arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen