Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Syntel Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B
Gefühl
B
Mannschaft
B
eNPS
B
Vielfalt
B-
Syntel CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rakesh Khanna
60/100
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Sagen Sie Syntel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Syntel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Syntel für 3336 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Syntel enthüllt, dass 59 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 152 wurden zurückgezogen von Syntel nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3336
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
94% Gewährt(3122 von 3336)
<1% Verweigert(3 von 3336)
2% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(59 von 3336)
5% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(152 von 3336)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Syntel
Untere
30%
Syntel ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Syntel
Top
40%
Syntel ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
48 Angestellte bei Syntel haben Syntel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 48 Syntel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Syntel sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Syntel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Syntel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Syntel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Syntel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Syntel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Syntel angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Syntel arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Syntel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Syntel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten