Competitors:

Wipro Limited

SourceHOV

TCS (Tata Consultancy Services)

Syntel

Syntel is a global provider of integrated Information Technology and Knowledge Process Outsourcing solutions, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 48

Nominale Complessiva: 403

Amministratore delegato: Rakesh Khanna

Syntel Culture Company

Syntel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Syntel è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Sentimento

Team

ENPS

Diversità

B-

CEO di Syntel

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rakesh Khanna

60 /100

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Let Syntel sa che si desidera lavorare lì

Dici Syntel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Syntel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Syntel applicata per 3336 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati, 5% certificata-ritirato, e 2% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Syntel svelare che 59 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 152 sono stati ritirati dal Syntel dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3336

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

94% concesso (3122 di 3336)
<1% negato (3 di 3336)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (59 di 3336)
5% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (152 di 3336)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Syntel

Parte inferiore

30%

Syntel si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Syntel

Superiore

40%

Syntel si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

48%	Promoters
15%	Passives
37%	Detractors

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Syntel Video Cultura

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Syntel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 48 Syntel dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Syntel non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Syntel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Syntel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Syntel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Syntel crede l'ambiente al Syntel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Syntel è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Syntel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Syntel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

48 dipendenti di Syntel hanno esaminato Syntel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 48 Syntel dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Syntel non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Syntel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Syntel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Syntel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Syntel crede l'ambiente al Syntel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Syntel è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Syntel di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Syntel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Syntel sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Syntel

Syntel vs Concorrenti

1st
Hannover Re
78 / 100
2nd
Wipro Limited
71 / 100
3rd
SourceHOV
71 / 100
4th
Syntel
64 / 100
5th
TCS (Tata Consultancy Services)
63 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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