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Talbots Angeforderte Firma
Established in 1947, Talbots is a multi-channel retailer of women's classic apparel, shoes and accessories. Our dynamic and innovative women-led brand is always looking for great people to join our team. When you join Talbots, you are part of a passionate community that values creativity, innovation, and inclusivity. Weiterlesen
Talbots Unternehmenskultur
Talbots Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.2/5
Talbots Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
AGeschlecht
C+Manager
C+Bürokultur
C+Mannschaft
C+Talbots CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Lizanne Kindler
65 /100
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Mission, Vision & Values
Through our relationships and carefully curated product lines we strive to give women the confidence to express their best selves in all aspects of their lives-every day. Fundamentally, we believe that the better we do as a team, the more we can do to positively impact the lives of women.
Talbots Kultur auf einen Blick
211 Angestellte bei Talbots haben Talbots über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 211 Talbots Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Talbots sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Talbots. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talbots in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 211 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Talbots effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Talbots glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Talbots positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Talbots schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei Talbots arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talbots im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Talbots Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 7.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Talbots berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
87% der Talbots Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Talbots-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
66% der Talbots Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Talbots wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Talbots, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Talbots die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Talbots AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the vacation policy at Talbots?
It depends on the manager. It’s mostly based on store needs as well as first come, first served.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Talbots?
I met with the store manager and I heard back within 3 days.
What should I wear for an interview at Talbots?
Dress pants, a nice blouse, and dress shoes. The store is a very elevated type of casual. The environment is positive but relaxed, your...
What are you most excited about working at Talbots?
Earning potential.
What's the office vibe like at Talbots?
Very relaxed.
What interview questions does Talbots ask?
Have you worked in this field before?
How's the vacation policy at Talbots?
It depends on the manager. It’s mostly based on store needs as well as first come, first served.
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I met with the store manager and I heard back within 3 days.
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What's the office vibe like at Talbots?
Very relaxed.
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H1B Visum
In 2019, hat sich Talbots für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Talbots
Top
50%
Talbots ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Talbots
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-15
eNPS Score
| 35% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 50% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Talbots wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Talbots Mitbewerber Video
Talbots gegen Wettbewerber
- 1st
ANN INC.68 / 100 - 2nd
Ann Taylor69 / 100 - 3rdTalbots65 / 100
- 4th
Gap Inc.64 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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