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Tate & Lyle Angeforderte Firma

Tate & Lyle is a global provider of solutions and ingredients for food, beverage and industrial markets. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 331

Vorsitzender: Nick Hampton

Tate & Lyle Unternehmenskultur

Tate & Lyle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Tate & Lyle Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

A-

Sozialleistungen

A-

Vergütung

B+

Umgebung

B+

CEO-Bewertung

Tate & Lyle CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Nick Hampton

73 /100

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Lassen Sie Tate & Lyle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tate & Lyle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tate & Lyle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tate & Lyle

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tate & Lyle

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To improve lives for generations

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Tate & Lyle Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 Tate & Lyle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tate & Lyle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tate & Lyle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tate & Lyle in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tate & Lyle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tate & Lyle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tate & Lyle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tate & Lyle schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Tate & Lyle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tate & Lyle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei Tate & Lyle haben Tate & Lyle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 44 Tate & Lyle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tate & Lyle sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tate & Lyle. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tate & Lyle in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tate & Lyle effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tate & Lyle glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tate & Lyle positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tate & Lyle schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Tate & Lyle arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tate & Lyle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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