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teamup Angeforderte Firma

TeamUp is the leading software system for independent fitness business owners and their in-person, online and on-demand services. TeamUp takes away the complexity of running your fitness gym, box, or studio. What makes TeamUp different is its dedication to its customers, which drives the business above all else. We started back in 2012 and quickly built a reputation for reliability and willingness to adapt to our customers’ needs. Our software offers bookings, payments, and a rich feature-set of business management including valuable insights and reporting, specially designed for fitness business owners. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: Tom Larsen

teamup Unternehmenskultur

teamup Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

teamup Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

C+

Mannschaft

C+

Führungsteam

Manager

teamup CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tom Larsen

76 /100

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Lassen Sie teamup wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie teamup, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt teamup die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit teamup

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit teamup

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We empower fitness businesses and their customers. We are a platform for all boutique gyms, studios, and boxes. Since launching in 2012, we have consistently had one mission: provide the best management software for fitness studios, boxes, and gyms.

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teamup Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 teamup Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei teamup sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei teamup. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teamup zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei teamup effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei teamup glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei teamup positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei teamup angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei teamup arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teamup im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei teamup haben teamup über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 teamup Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei teamup sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei teamup. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teamup zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei teamup effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei teamup glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei teamup positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei teamup angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei teamup arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei teamup im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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teamup gegen Wettbewerber

1st
MINDBODY, Inc.
72 / 100
2nd
teamup
73 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Gesundheit & Wellness: Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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