teamup Culture d’entreprise

5 des employés de chez teamup ont examiné teamup dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 teamup donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à teamup ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à teamup , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de teamup sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de teamup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de teamupcroient que l'environement chez teamup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez teamup est modéré . Envirion 67% des employés chez teamup travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de teamup sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.