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Rogers Communications

Bell Canada

Convergys

Telus

The Company provides telecommunications products and services in Canada. It operates in two segments, Wireline and Wireless. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 41

GESAMT BEWERTUNGEN: 325

Vorsitzender

Telus Unternehmenskultur

Telus Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Telus Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

A-

eNPS

A-

Führung

Gefühl

Telus CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

77 /100

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Lassen Sie Telus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Telus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Telus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Telus

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Telus

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

59%	Promoters
13%	Passives
28%	Detractors

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Telus Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The TELUS team is helping to improve the social, economic and health outcomes of Canadians and simultaneously driving value for our shareholders.

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Telus Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 41 Telus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Telus sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Telus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telus in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Telus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Telus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Telus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Telus schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei Telus arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Telus has 51250 employees. 41 Angestellte bei Telus haben Telus über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 17 Tage Insgesamt geben die 41 Telus Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Telus sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Telus. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telus in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Telus effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Telus glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Telus positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Telus schnell ist. Ungefähr 92% der Mitarbeiter bei Telus arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telus glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Telus gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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