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TPConnects Angeforderte Firma

The new generation booking and distribution tool based on IATA NDC for Airlines and Travel Companies Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 105

Vorsitzender: Rajendran Vellapalath

TPConnects Unternehmenskultur

TPConnects Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

TPConnects Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Besprechungen

D-

Gefühl

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

TPConnects CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Rajendran Vellapalath

38 /100

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Lassen Sie TPConnects wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TPConnects, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TPConnects die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TPConnects

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TPConnects

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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TPConnects Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 TPConnects Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TPConnects sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TPConnects. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPConnects meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TPConnects effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TPConnects glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TPConnects negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TPConnects langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei TPConnects arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 75 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPConnects unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei TPConnects haben TPConnects über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 TPConnects Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TPConnects sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TPConnects. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPConnects meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TPConnects effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TPConnects glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TPConnects negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TPConnects langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei TPConnects arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 75 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TPConnects unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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