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TravelCenters of America Angeforderte Firma

"TravelCenters of America owns and operates a chain of travel centers that offers diesel fuel, gasoline, truck repair and maintenance services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 444

GESAMT BEWERTUNGEN: 3991

Vorsitzender: Jonathan Pertchik

TravelCenters of America Unternehmenskultur

TravelCenters of America Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

TravelCenters of America Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

D

Umgebung

D

Gefühl

D

eNPS

D

Vergütung

D-

TravelCenters of America CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jonathan Pertchik

57 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

TravelCenters of America Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei TravelCenters of America berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

65% der TravelCenters of America Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

TravelCenters of America Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

30% of TravelCenters of America mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

TravelCenters of America-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

62% der TravelCenters of America Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

Does TravelCenters of America LLC drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

Varies depending upon departments

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How hard is it to get promoted at TravelCenters of America LLC?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

It is easy to get into the management training program and be promoted to an entry level management position. Have to jump through hoops or...

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What is the best perk or benefit that TravelCenters of America offers?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

Paid vacation days

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What do you wish you knew before starting at TravelCenters of America?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

That they don’t have fair work opportunities for every employee. It’s a hostile work environment.

Antwort & Antwort anzeigen »

How often do employees get raises at TravelCenters of America?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

rarely

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What is the dress code at TravelCenters of America?

Gefragt nach all employees at TravelCenters of America

black slacks and button shirt

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Alle Fragen und Antworten anzeigen TravelCenters of America

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TravelCenters of America

Untere

10%

TravelCenters of America ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TravelCenters of America

Untere

5%

TravelCenters of America ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

25%	Promoters
12%	Passives
63%	Detractors

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TravelCenters of America Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Our mission is to take care of all highway travelers in the finest full-service facilities on the road. And, with over 30 years of experience, TravelCenters of America has established itself as a leader in serving travelers.

TravelCenters of America Kultur auf einen Blick

444 Angestellte bei TravelCenters of America haben TravelCenters of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage

Insgesamt geben die 444 TravelCenters of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TravelCenters of America sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TravelCenters of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TravelCenters of America meist unzufrieden mit ihrem Team. 444 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TravelCenters of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TravelCenters of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TravelCenters of America negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TravelCenters of America schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TravelCenters of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TravelCenters of America unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

444 Angestellte bei TravelCenters of America haben TravelCenters of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 444 TravelCenters of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TravelCenters of America sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TravelCenters of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TravelCenters of America meist unzufrieden mit ihrem Team. 444 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TravelCenters of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TravelCenters of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TravelCenters of America negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TravelCenters of America schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TravelCenters of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TravelCenters of America unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TravelCenters of America Mitbewerber Video

TravelCenters of America gegen Wettbewerber

1st
Love's Travel Stops & Country Stores
61 / 100
2nd
Pilot Flying J
61 / 100
3rd
TravelCenters of America
52 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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