Competitors:

Bombardier, Inc

Alcoa

Precision Castparts

Triumph

Triumph is a privately held provider of intermodal, drayage and related services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 114

Vorsitzender: Daniel J. Crowley

Triumph Unternehmenskultur

Triumph Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Triumph Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

Glück

C+

Triumph CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Daniel J. Crowley

76 /100

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Lassen Sie Triumph wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Triumph, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Triumph die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Triumph für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Triumph

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Triumph

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Triumph Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We aim to create bikes that are so intuitive and engaging that they bring the very best out of every rider who rides them. We are chasing the same thing you are. The perfect ride.

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Triumph Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Triumph Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Triumph sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Triumph. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Triumph effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Triumph glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Triumph positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Triumph schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Triumph arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Triumph haben Triumph über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 12 Triumph Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Triumph sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Triumph. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Triumph effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Triumph glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Triumph positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Triumph schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Triumph arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Triumph nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Triumph Mitbewerber Video

Triumph gegen Wettbewerber

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