Competitors:

Bombardier, Inc

Alcoa

Precision Castparts

Triumph

Triumph is a privately held provider of intermodal, drayage and related services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 114

CEO: Daniel J. Crowley

Triumph Cultura da Companhia

Cultura Triumph

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Triumph's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Líder

Ambiente

C+

Equipe Executiva

C+

Felicidade

C+

CEO do Triumph

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar

Daniel J. Crowley

76 /100

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Avise Triumph que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Triumph a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Triumph aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Triumph

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Triumph

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

56%	Promoters
11%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We aim to create bikes that are so intuitive and engaging that they bring the very best out of every rider who rides them. We are chasing the same thing you are. The perfect ride.

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Triumph Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Triumph avaliaram Triumph de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 12 Triumph colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Triumph são satisfeitos com sua recompensação em Triumph, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Triumph são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Triumph São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTriumph acreditam que o ambiente em Triumph é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Triumph é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Triumph trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Triumph são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia Triumph avaliaram Triumph de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 12 Triumph colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Triumph são satisfeitos com sua recompensação em Triumph, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Triumph são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Triumph São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTriumph acreditam que o ambiente em Triumph é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Triumph é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Triumph trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Triumph são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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