Triumph Culture d’entreprise

12 des employés de chez Triumph ont examiné Triumph dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 12 Triumph donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Triumph sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Triumph , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Triumph sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Triumph sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Triumphcroient que l'environement chez Triumph est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Triumph est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Triumph travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Triumph ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.