Competitors:

Union Pacific

The Greenbrier

BNSF Railway

Union Pacific Railroad

TTX

TTX Company provides railcars and freight car management services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 51

GESAMT BEWERTUNGEN: 342

Vorsitzender: Thomas Wells

TTX Unternehmenskultur

TTX Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

TTX Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

eNPS

B-

Umgebung

C+

Führung

C+

Sozialleistungen

C+

TTX CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Thomas Wells

75 /100

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Lassen Sie TTX wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TTX, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TTX die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich TTX für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (6 von 6)
0% Verweigert ( von 6)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TTX

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TTX

Untere

30%

TTX ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
21%	Passives
37%	Detractors

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TTX Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

TTX is a railcar pooling company. Founded as Trailer Train in 1955 by the Pennsylvania Railroad, the subsidiary invested in a new technology – flatcars that would haul highway trailers. More rail carriers soon bought stock as well, and in 1974 they proposed to establish the distribution principles under a “pooling agreement” approved by the federal Interstate Commerce Commission (ICC). Pooling means that railroads share the railcars bringing several benefits. First, railroads have the flexibility to respond to changing market conditions because the fleet is already established. Second, they do not have to waste resources switching out and returning empty railcars, eliminating supply chain inefficiencies. Third, the capital burden on railroads is reduced because TTX buys the cars, lowering operating costs, and reducing the industry’s risk. All of these help keep the railroads competitive to the benefit of the shipping public.

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TTX Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 51 TTX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TTX sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TTX. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TTX in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TTX effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TTX glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TTX positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TTX extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei TTX arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TTX im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

51 Angestellte bei TTX haben TTX über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 51 TTX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TTX sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TTX. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TTX in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TTX effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TTX glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TTX positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TTX extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei TTX arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TTX im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TTX gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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