Competitors:

Union Pacific

The Greenbrier

BNSF Railway

Union Pacific Railroad

TTX

TTX Company provides railcars and freight car management services. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 51

TOTAL NOTATIONS: 342

PDG: Thomas Wells

TTX Culture d’entreprise

Culture TTX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de TTX est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

eNPS

B-

Environnement

C+

Direction

C+

Avantages et bénéfices

C+

PDG de TTX

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Thomas Wells

75 /100

Laissez TTX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TTX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TTX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, TTX a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (6 sur 6)
0% Refusé ( sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TTX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TTX

Bas

30%

TTX se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

42%	Promoters
21%	Passives
37%	Detractors

TTX Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

TTX is a railcar pooling company. Founded as Trailer Train in 1955 by the Pennsylvania Railroad, the subsidiary invested in a new technology – flatcars that would haul highway trailers. More rail carriers soon bought stock as well, and in 1974 they proposed to establish the distribution principles under a “pooling agreement” approved by the federal Interstate Commerce Commission (ICC). Pooling means that railroads share the railcars bringing several benefits. First, railroads have the flexibility to respond to changing market conditions because the fleet is already established. Second, they do not have to waste resources switching out and returning empty railcars, eliminating supply chain inefficiencies. Third, the capital burden on railroads is reduced because TTX buys the cars, lowering operating costs, and reducing the industry’s risk. All of these help keep the railroads competitive to the benefit of the shipping public.

Apprendre encore plus

TTX Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 51 TTX donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TTX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TTX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TTX sont généralement satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TTX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TTXcroient que l'environement chez TTX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TTX est extrêmement rapide . Environ 38% des employés chez TTX travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TTX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

51 des employés de chez TTX ont examiné TTX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées. Globalement, les employés de 51 TTX donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TTX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TTX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TTX sont généralement satisfaits de leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TTX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TTXcroient que l'environement chez TTX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TTX est extrêmement rapide . Environ 38% des employés chez TTX travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TTX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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TTX vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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