Tulsa Business Culture | Comparably
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Tulsa Business Unternehmenskultur

Tulsa Business Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Tulsa Business Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Tulsa Business CEO

 Tulsa Business' CEO

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What are the team outings like at Tulsa Business?

Gefragt nach all employees at Tulsa Business

  • Restaurants, sporting events

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What's the office layout like at Tulsa Business?

Gefragt nach all employees at Tulsa Business

  • Laid back, no pressure

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Tulsa Business

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tulsa Business

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tulsa Business

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Tulsa Business Kulturvideo

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Tulsa Business Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Tulsa Business haben Tulsa Business über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Tulsa Business Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tulsa Business sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tulsa Business. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tulsa Business sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tulsa Business effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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