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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 75

Amministratore delegato

Tulsa Business Culture Company

Tulsa Business Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Tulsa Business è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

B+

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tulsa Business

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tulsa Business

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Tulsa Business Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Tulsa Business dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tulsa Business sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tulsa Business, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tulsa Business sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Tulsa Business sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Tulsa Business hanno esaminato Tulsa Business attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Tulsa Business dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tulsa Business sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tulsa Business, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tulsa Business sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Tulsa Business sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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