Tulsa Business Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
75

Tulsa Business Culture d’entreprise

Culture Tulsa Business

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Tulsa Business est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Tulsa Business

 Tulsa Business' CEO

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What are the team outings like at Tulsa Business?

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tulsa Business

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tulsa Business

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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Tulsa Business Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Tulsa Business ont examiné Tulsa Business dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Tulsa Business donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tulsa Business sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tulsa Business , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tulsa Business sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Tulsa Business sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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