Tulsa Business Культура компании

3 сотрудников Tulsa Business оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Tulsa Business оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tulsa Business преимущественно недовольны компенсацией в Tulsa Business, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tulsa Business невероятно довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Tulsa Business эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.