Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
UberEATS Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
C+
Geschlecht
C-
Gefühl
C-
eNPS
C-
Vielfalt
D
UberEATS CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Dara Khosrowshahi
55/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
UberEATS Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei UberEATS berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
54% der UberEATS Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
UberEATS Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
UberEATS-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
63% der UberEATS Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie UberEATS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie UberEATS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UberEATS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UberEATS
Untere
35%
UberEATS ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UberEATS
Untere
20%
UberEATS ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
211 Angestellte bei UberEATS haben UberEATS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage
Insgesamt geben die 211 UberEATS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei UberEATS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UberEATS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UberEATS meist unzufrieden mit ihrem Team. 211 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei UberEATS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UberEATS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UberEATS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UberEATS schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei UberEATS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UberEATS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie UberEATS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten