UberEATS Culture Company

211 dipendenti di UberEATS hanno esaminato UberEATS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 18 giorni fa.

Nel complesso, i 211 UberEATS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di UberEATS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in UberEATS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di UberEATS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 211 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in UberEATS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di UberEATS crede l'ambiente al UberEATS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in UberEATS è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a UberEATS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di UberEATS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.