Underdog Angeforderte Firma
We’re the fastest-growing sports gaming company ever. Our mission is to build innovative games and products for American sports fans. Founded in 2020, our team built three of today's most widely played fantasy games and successfully launched the largest contest in the history of fantasy sports: a $15M NFL Best Ball tournament -- and there’s a lot more to come. Underdog’s modern tech environment and in-house product development allow us to continuously deliver the best experiences for our users. Weiterlesen
Underdog Unternehmenskultur
Underdog Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.9/5
Auszeichnungen
Underdog CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeremy Levine
96 /100
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Mission, Vision & Values
The Underdog name means a lot. Everyone loves rooting for an underdog and there's a reason why. Being an Underdog is about embodying the relentless, never-say-die attitude that's at the heart of every classic underdog story. The Underdog mentality combines unrelenting effort, a drive to consistently improve, a deep passion for what we do, and an unshakable belief in what's possible. We play and win as a team. We act like owners. We take chances and are unafraid to attack hard problems. We move quickly, but don't hurry - staying focused on the long game. We face challenges with ambition and optimism. We play for the love of the game. Winning as an Underdog is just more fun.
Underdog Kultur auf einen Blick
Underdog has 500 employees. 108 Angestellte bei Underdog haben Underdog über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 108 Underdog Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Underdog sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Underdog. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Underdog sehr zufrieden mit ihrem Team. 108 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Underdog glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Underdog positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Underdog schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Underdog arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Underdog äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Underdog Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Underdog berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
98% der Underdog Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Underdog Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
92% of Underdog mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Underdog-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
100% der Underdog Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Underdog
Top
25%
Underdog ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Underdog
Underdog ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
| 78% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 3% | Detractors |
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Underdog gegen Wettbewerber
- 1stUnderdog89 / 100
- 2nd
FanDuel80 / 100 - 3rd
DraftKings74 / 100
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