Underdog Culture | Comparably
Underdog società ha sostenuto
We’re the fastest-growing sports gaming company ever. Our mission is to build innovative games and products for American sports fans. Founded in 2020, our team built three of today's most widely played fantasy games and successfully launched the largest contest in the history of fantasy sports: a $15M NFL Best Ball tournament -- and there’s a lot more to come. Underdog’s modern tech environment and in-house product development allow us to continuously deliver the best experiences for our users. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
108
Nominale
Complessiva
3133

Underdog Culture Company

Underdog Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A+
4.9/5

Premi

Best CEOs 2025 (Small & Midsize Companies)Best CEOs 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Compensation 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Compensation 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Culture 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Culture 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Perks & Benefits 2025 (Small & Midsize Companies)

CEO di Underdog

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeremy Levine Underdog's CEO
Jeremy Levine
96 /100

Mission, Vision e Valori,

The Underdog name means a lot. Everyone loves rooting for an underdog and there's a reason why. Being an Underdog is about embodying the relentless, never-say-die attitude that's at the heart of every classic underdog story. The Underdog mentality combines unrelenting effort, a drive to consistently improve, a deep passion for what we do, and an unshakable belief in what's possible. We play and win as a team. We act like owners. We take chances and are unafraid to attack hard problems. We move quickly, but don't hurry - staying focused on the long game. We face challenges with ambition and optimism. We play for the love of the game. Winning as an Underdog is just more fun.

Per saperne di più

Underdog Culture A colpo d'occhio

Underdog has 500 employees. 108 dipendenti di Underdog hanno esaminato Underdog attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 108 Underdog dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Underdog sono estremamente felice con il loro compenso totale in Underdog, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Underdog sono estremamente felice con la loro squadra. 108 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+.

La maggior parte dei dipendenti di Underdog crede l'ambiente al Underdog è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Underdog è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Underdog di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Underdog sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Underdog dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Underdog riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
98% di Underdog dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Underdog dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
92% di Underdog dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Underdog in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
100% di Underdog dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Underdog sa che si desidera lavorare lì

Dici Underdog sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Underdog la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonimo Chiedi Underdog Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Underdog

Superiore
25%

Underdog si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Underdog

top 5% Diversità

Underdog si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
75
ENPS Score
78%Promoters
19%Passives
3%Detractors

Let Underdog sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Vedi altro

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